尊龙

10月16日，尊龙绿材（广元）成功举行“知行合一·聚力前行”2025年干部大讲堂第一期培训。本次培训覆盖班组长及以上管理人员、各部门采购需求提报人员等关键岗位。

培训现场

首期培训聚焦“制度与廉洁基石篇”，由尊龙绿材（广元）人事行政部部长戴领、采购部部长助理陈俊涛担任主讲。戴部长以《制度为尺 执行为要》为主题，系统解读考勤、廉洁、财务及行为规范等核心制度，结合典型违规案例强化制度执行的严肃性和红线意识。陈部长聚焦采购管理制度，深入解析招标流程关键环节，结合串标、价格虚高等典型案例，全面梳理采购风险点，强调规范提报需求和严守流程合规的重要性。

授课现场

本期培训紧密结合公司管理实际，着力解决制度执行松懈、流程规范不足等问题。通过以问题为导向、以案例为支撑的教学方式，推动员工从“被动遵守”向“主动践行”转变，将制度要求真正内化为行为自觉，为构建“人人讲制度、事事循流程、处处守红线”的合规文化奠定坚实基础。

陈总强调，干部队伍是公司战略落地、团队凝聚和业务发展的中坚力量。面对复杂多变的市场环境，全体管理干部必须深刻理解“知行合一”的内涵要义，率先垂范，将制度意识与风控能力转化为核心竞争力，真正做到知规守正、行有所止，护航公司稳健运营。

陈总讲话

根据培训计划安排，10月至11月期间，公司将围绕作风建设与风险防控、安全与财务合规、通用能力提升等主题持续开展多期专题分享。通过“线下集中+线上巩固+考试检验”的模式，全面提升管理干部及关键岗位人员的综合素质。据悉，第二期“廉洁建设与风险防控篇”将于下周启动，通过系统化的课程设计，进一步强化制度意识、筑牢廉洁防线，持续深化专项赋能成效。